8月15日，市人事局党组成员、纪检组长李伦、副调研员申继瑰、政策法规科科长杨琳、副科长陈国明一行四人到我局就2008年人事编制重点工作进行调研。

局党组书记、局长周善富重点从人事编制、老龄调研课题的进展和成果转化及信息工作、“五五”普法工作的开展、对各类人才的培训教育、行政效能建设的开展、积极争取灾后重建优惠政策、党风廉政建设六个方面就我局的进展和创新作了详细的汇报，同时就我局开展做“五有”人事干部、创“五最”人事机关活动作了深入的介绍。

市局调研组对我局各项工作的开展给予了高度评价：一是工作思路清晰，抓住了工作的重点和主要方面; 二是理念很新，思考深入，能把人事编制、老龄工作放在全区经济发展大局中进行定位,尤其是“五有”、“五最”有很大创新和启发作用; 三是尽管工作压力很大，任务很重，但整个人事编制工作推进非常扎实有效; 四是对机关干部队伍管理严格，无任何不良反映，对人事编制政策界限把握准确并做到了灵活运用; 五是信息调研工作成绩突出，工作很主动，能结合涪城实际有所侧重的进行课题研究。