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工作研究
 
战略转变,换一种思路做“人事”( 2008-06-12 )
关于聘用合同与劳动合同区别的思考(中国人事科学研究院 刘霞) ( 2007-09-04 )
立足实际谋对策 开拓创新促发展(刘宁)( 2007-06-03 )
更新观念 创新机制 积极探索二线干部的二次开发(周善富 王 蕾)( 2007-06-03 )
关于绵阳市文化人才队伍建设的调研报告(杨鑫 郑小峰 刘佳丽)( 2007-06-03 )
狠抓引智扶贫工作 促进民族经济发展(北川羌族自治县人事局)( 2007-06-03 )
我市部分市属企事业单位及园区人才引进工作情况的调研报告( 2007-06-03 )
关于科技城人才聚集政策的研究报告(潘仕荣 周关平)( 2007-06-03 )
多方协调 上下联动 全力推进继续教育公共科目培训工作(郑本力 陈国明)( 2007-06-03 )
以聘用制工作为切入点 稳妥推进事业单位人事制度改革(胥跃东)( 2007-06-03 )
完善制度建设 加强队伍管理( 2006-03-16 )
关于科技人才问题的调查和思考( 2006-03-14 )
加强岗位考核 提高考核质量( 2006-03-14 )
事业单位人员招聘考试工作的实践与思考( 2006-03-14 )
建设服务型机关 创造一流政务环境( 2005-09-05 )

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