4月16日，市人事局、编办召开领导干部作风整顿建设活动转段动员会，总结查找问题阶段的工作情况，安排部署整改提高和总结表彰阶段的工作。党组书记、局长、编办主任胥跃东作了主题报告，党组副书记、副局长赖永明主持大会，机关全体干部和直属事业单位中层以上干部参加了会议。

胥跃东在讲话中说，在查找问题阶段，市人事局、编办积极巩固学习动员阶段的工作成果，牢牢把握查找问题阶段的重点内容，做到了转段动员充分、征求意见广泛、谈心交心深入、活动形式多样、讨论广泛深刻，得到市干部作风整顿办的充分肯定。4月12日下午，省委第二巡视组来绵巡视领导干部作风整顿建设活动，市干部作风整顿办指定我们单位作情况汇报，这是对我们领导干部作风整顿活动予以肯定的体现。回顾查找问题阶段的工作，具有“四大特点”和“三点不足”。“四大特点”是：征求意见具有广泛性，谈心交心具有层次性，大讨论成果具有建设性，主题活动具有创新性。“三点不足”是个别干部身上存在“盲目乐观”、“松懈厌倦”、“过关完事”的思想。

胥跃东说，整改提高和总结表彰阶段是整个领导干部作风整顿建设活动的着眼点和落脚点，我们要准确把握这阶段活动的总体要求，以严肃认真的态度切实抓好这两个阶段的工作。要重点开展召开专题民主生活会和专题组织生活会、廉政文化进机关、扎实整改问题、建立长效机制、实施惠民主题实践活动、开展总结表彰等六项工作。

会上，还组织学习了杜青林、蒋巨峰同志在四川省党政代表团赴五省（区）学习考察总结电视电话会议上的讲话精神，谭力书记在电视电话会议上的发言要点，明确了今后要抓的重点工作，进一步振奋了干部职工的精神。

              （政策法规科  陈国明）