党风廉政建设事关党的事业兴衰，事关构建和谐绵阳大局，我们要进一步强化廉政教育，强化廉政制度落实，强化廉政监督约束，强化廉政纪律执行，在清正廉洁、执政为民、服务群众等方面实现新突破。

一、激发学习动力，筑牢思想防线。每个共产党员只有自觉意识到新世纪自身发展面临的严峻考验，意识到完成现有工作对自身综合素质的全面挑战，意识到所担负的历史责任和时代要求，才能充分认清提高学习能力的现实意义和长远举措，从思想深处和实际行动上激发学习的真正动力，以昂扬的精神状态投入到学习中去。在思想上树立终身学习，时时学习的现代学习理念；在行动上，制定明确的学习计划和硬性指标，排除干扰，潜心学习；在作风上，注重提高学习效果，增加学习收获，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

二、要扑下身子调查研究，确保决策符合科学发展观。要保证市编委和市编办决策的正确性，使之既符合科学发展观，又符合客观实际，更符合民心民意。最重要的环节就是自己作为分管全市机构编制工作的具体负责人，一定要迈开双脚，深入基层，深入群众，扑下身子，针对问题和需求作系统、周密的调查研究。通过调查研究，开辟新的认识领域，获取对客观事物的全方位认识，为领导决策提供翔实的依据。要扑下身子，搞调查研究，首先要在“深入”上下功夫。只有亲自深入基层，深入群众作直接调查，才能掌握第一手资料，才能了解民意；只有亲自直接调查，才能对所调查的问题有真切的感受，启发自己的思考。其次要在“求真务实”上做文章。在调查研究中，要坚持系统性、全面性和周密性。这样，才能通过调查研究获取丰富生动、真实可靠的第一手资料。通过科学分析和综合研究，从全局出发，为领导决策提出合理的建议和工作方案，让领导决策更具科学性，人民群众得实惠。

三、扎实推进监督检查，确保机构编制有章可循。加强机构编制的管理和监督是建立精干、高效的“服务型”政府的必要保障。我们要按照“巩固现有编制管理成效，加强机构职能履行情况监督”的“两手抓”工作思路，切实加强对全市机构编制的监督检查，使全市各级机关、团体和事业单位能够规范、有效、协调的运转，为构建和谐绵阳满足人民群众的物质文化生活需要提供坚实有力的基本保障。一是进一步规范机构编制管理，强化机构编制的制约作用，健全机构编制管理与财政预算相协调，与人事管理相结合的长效监督机制。二是要对全市事业机构职能履行情况和人员编制进行全方位的调查摸底，建立定期和不定期的监督检查工作制度。三是要坚决制止和查处事业单位不按规定办理注册登记、年检、变更、超业务范围、背离公益事业服务目标开展工作等情况，采取必要措施，按规定进行查处。

四、着力解决热点难点问题，与人民群众同呼吸共命运。编办是市委、市政府的职能工作部门，在构建和谐社会中最根本的就是要依法行政，依法行政的实质就是要以群众关心的热点和难点问题为工作重点，把群众工作做深、做细、做实。群众利益无小事，在每项工作中，我们要时时刻刻把群众利益得失放在心上，尽心尽力把涉及群众利益的事情办好。在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。同时，要加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之法，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

五、认真打造团队精神，努力构建和谐编办。团队精神是构建和谐社会的基础，团队精神是向心力、凝聚力的根本所在，更是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。其核心就是协同合作。如果没有正确的管理理念，没有良好的敬业心态，就不会有团队精神。首先要做到知人善任。具有爱才惜才的品德，为优秀人才施展才华创造条件，全面、历史、发展的看待下属，做到扬其长、避其短，有效地对下属既压担子有帮助指导，创造一种信任、理解、团结的人际环境和高昂的精神状态。其次是齐心协力，和衷共济，形成强有力的战斗集体，努力做到共同分享信息，共同创新新意，共同探讨决策，共同品尝工作成果。三是要不断改进管理作风，热衷寻求最新的思维和新的工作发展动向，提出自己的独到见解，作出正确的判断和决策，在职能范围内的工作组织得井井有条，让领导放心、下属满意。