一、必须具有“想抓”的意识，树立强力的事业心和责任感。领导干部的事业心和责任感，源于正确的世界观、人生观和　价值观，是实践党全心全意为人民服务宗旨的具体体现。领导干部要以对党对人民高度负责的态度，切实履行“为官一任，造福一方”的重大职责，要把抓落实当做自己的一项工作职能，以一种不见成效不撒手的恒劲和韧劲，扎扎实实抓好落实。在抓落实上，既要结合本地本部门实际，脚踏实地抓落实，又要认清形势，保持清醒头脑，迎着困难上，顶着压力走，不断争取新突破。

二、必须具有“会抓”的本领，不断提高理论水平和实践能力。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的情况，作为领导干部要有敏锐的洞察力和深刻的分析力，做到见事早、定位准、有主见、运筹于闪、把握战机、决胜未来，及时找出解决问题的办法。要做到这些，首要就是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的内涵，使自己的理论修养达到一个新的高度。其次要善于对自身的领导实践进行总结和升华。把抓落实的实践上升为理论，然后再用理论指导实践。再次要善于走群众路线，注意密切同群众的血肉联系，从群众中掌握真实的意见和要求，最终确定抓落实的具体途径和方法。

三、必须具有“真抓”的作风，大力弘扬求真务实的精神。抓落实贵在经常，重在扎实。作风扎实，工作才能落实。要察实情，把抓落实的注意力和着眼点下移到基层，及时了解和掌握群众的所思、所想、所盼。要重实效，一环扣一环，一步跟一步，每一个步骤、每一个环节都要务求实效。抓落实本身是艰苦的工作，这就要求我们要有吃苦的思想，扎实的作风，真正做到严于律己抓落实，一级带着一级干，形成一个逐级负责，层层抓落实的良好风气。

四、必须具有“善抓”的艺术，创造性地开展工作。抓落实要讲究工作方法，正确处理好“抓大事”与“抓小事”的关系，“有所为”与“有所不为”的关系。要善于发现新规律，新办法，在思维和手段上要有新突破。第一，要讲科学。要克服盲目性，增强针对性，找准结合点，创造性地抓落实；要克服随意性，增强计划性，工作思路早谋划、早计划；要克服单一性，增强全面性，紧密结合部门的工作特点和实际，抓住牵动全局的问题，选准突破口，确定切入点，逐项研究，逐个解决。第二，要全面抓。确定抓中心带全局，抓重点带一般的思路，集中精力抓好重点工作落实，下决心、下硬功夫抓难点，在难点工作上见成效。第三，要抓导向。要形成正确的用人导向，积极引导和鼓励党员干部干实事、鼓实劲、出实招、求实效，对那些德才兼备，工作踏实肯干、有干劲、有成绩的干部，要表扬鼓励，重点提拔，对那些“唱功好”、做功差、做表面文章夸夸其谈的干部，要严肃批评，帮助改正，问题严重的要坚持查处。