企业合规 员工受益 绵阳市快递企业劳动法律法规业务培训开讲

“劳动关系怎么规范，劳动合同怎么签订，养老保险，工伤保险又是什么？”4月24日，市人社局举办绵阳市快递企业劳动法律法规业务培训，来自全市58家快递企业负责人参加此次培训。

此前，我市还召开了推进快递行业劳动合同制度专项行动座谈会，要求人社部门多形式开展政策法规宣传，加强对快递企业与快递从业人员签订劳动合同的指导服务，维护快递行业和谐健康稳定发展。此次培训也是为响应专项行动，督促快递企业与快递从业人员依法签订劳动合同，逐步扩大社会保险覆盖面，切实保障快递从业人员基本劳动权益，促进快递企业发展的重要举措。

现场，养老保险政策、劳动合同法及工伤保险条例等培训轮番“上阵”，通过典型的事故案例，深入分析事故背后所存在的安全意识薄弱、管理松懈等问题。每个环节面面俱到，案例深入人心。

台上培训由浅入深，台下负责人也听得认真。“以前没有接触过涉及劳动者的系统性政策讲解，收获非常丰富。”刚过一小时，绵阳安豪物流有限公司负责人黄洁的笔记本上就密密麻麻地记了几页保险缴费详情、分类等知识点。“我想，今天这个会议就是希望我们大家齐心协力推动快递行业健康发展。”谈及培训意义，黄洁有自己的思考。

培训后期，市人社局还就有关企业在规范用工、劳动合同签订、工伤认定等方面提出的问题，分别进行了详细解答，获得阵阵掌声。“今天的培训内容是很多快递企业主动要求了解的，大家都觉得总体效果非常不错，详细了解了企业用工的相关法律法规，还促进了和谐劳动关系构建。”绵阳市快递协会秘书长车仁利说。

作为具有代表性的新就业形态，快递行业人员群体大、流动性强、职业安全风险高，一直是绵阳市劳动法律法规工作的重点领域。“接下来，我们还将进入每家企业中去宣讲劳动法律法规政策，强化依法用工宣传，推动快递企业更加积极履行用工主体责任。”市人社局有关负责人说，同时还会加强劳动保障监察执法，依法推进劳动合同制度，实现企业和劳动者成果共享，为行业高质量发展注入强劲动能。