市人力资源和社会保障局组织开展全市2025年第二期新开工项目治理欠薪工作集中辅导

为认真贯彻落实市委市政府关于优化营商环境工作要求，推动市人社局《强化联系服务企业助力纾困解难十条措施》落地见效，9月2日下午，市人社局组织开展全市2025年第二期新开工建设项目治理欠薪工作集中辅导，涵盖全市37个建设项目，共80余名项目建设单位负责人、总包单位负责人和劳资专管员参加。局工伤科对工程建筑领域工伤保险的法规政策、参保内容以及工伤权益作详细讲解；劳动保障监察员围绕建设项目各单位，在保障农民工工资支付工作中的义务和责任、落实各项制度的注意事项、用工风险防控等重难点问题，结合典型案例进行了专题辅导，对建设项目资料收集整理规范化进行业务指导。随后，组织参训人员就《保障农民工工资支付条例》实施中遇到的问题和困难进行了交流探讨和答疑解惑，现场发放法律法规宣传手提袋、团扇、小册子等资料80余套。

培训活动引发大家热烈反响，参加辅导人员纷纷表示，通过面对面地授课辅导，一对一地答疑解惑，让大家掌握了政策、学到了实招、找准了抓手，对今后做好治理欠薪工作充满信心。