市人力资源和社会保障局组织全市2025年第一期新开工项目治理欠薪工作集中辅导

为认真贯彻落实市委市政府关于优化营商环境工作要求，推动市人社局《强化联系服务企业助力纾困解难十条措施》落地见效，4月2日下午，市人社局就促中心组织了全市2025年第一期新开工建设项目治理欠薪工作集中辅导，涵盖全市18个建设项目，共90余名项目建设单位负责人、总包单位负责人和劳资专管员参加。

就促中心有关负责人作了开班动员讲话，对治理欠薪工作的重要意义进行了强调，并明确将辅导培训机制作为治理欠薪工作一项重要抓手；局工伤科对工程建筑工伤保险的法规政策、参保内容以及工伤权益作详细讲解；劳动保障监察员围绕建设项目各单位，在保障农民工工资支付工作中的义务和责任、落实各项制度的注意事项、用工风险防控等重难点问题，结合典型案例进行了专题辅导，对建设项目资料收集整理规范化进行业务指导，并发放《工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册》《<保障农民工工资支付条例>及配套法规汇编》等辅导资料100余套。参加辅导人员纷纷表示，通过面对面地授课辅导，一对一地答疑解惑，让大家掌握了政策、学到了实招、找准了抓手，有效规避了用工风险，进一步优化了对建设项目的内部管理。