近年来,安州区坚持以破解结构性就业矛盾为重点,从优化就业服务、增加就业渠道、提升就业技能等多方发力,多措并举促进农民工就业,为助力乡村振兴注入新活力。
多点发力夯实“路基”。聚焦“统筹力量不够、政策支持不足、用工信息不广、社员数量不多”等重点难点问题,探索建立“组织规范、机制协同、服务专业”的县乡村三级劳务服务体系,采取“试点先行、以点带面、全面铺开”的工作思路,让农村群众从家门口直通就业岗。目前,全区已建立乡镇劳务专合作联合社1家、劳务协会6家,村级劳务专合社29家,辐射带动周边剩余劳动力2500余人,年人均增收5000元。
数字赋能拓宽“路面”。坚持问题导向、目标导向、结果导向,充分发挥“零工市场”“零工驿站”等服务阵地作用,开展“专场直播说政策”“靶向培训讲流程”“线上交流解疑难”等线上活动,着力推进“蜀我会找活”数智平台提质增效。目前,全区已在平台入驻用工主体229家、劳务经纪人86人、社员6.5万余人,通过数智平台开展劳务对接3.5万余人次,成功实现就业2.2万余人次,实现务工收入1.5亿余元。
匹配供需画好“路标”。聚焦发展需求、就业需求、供需对接等,从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”问题,重点围绕乡村旅游、果树栽培管理、生产制造等领域开展就业技能培训,促进农村剩余劳动力能就业、返乡农民工再就业。今年,全区已累计开展果树嫁接、家禽饲养、刀削面制作等实用技能培训9班次、培训农民工317人,推动农村劳动力技能培训与市场需求实现精准对接。