北川：“三链融合”打造职业技能培训新高地

“十四五”以来，北川以破解职业技能培训瓶颈为突破口，创新构建“需求链+监管链+成长链”融合培育体系，走出一条民族地区职业技能培训新路径。截至目前，全县累计开展职业技能培训141期，培育技能人才5304人次。

“需求链”精准破题。瞄准乡村旅游产业需求缺口，率先开展乡村旅游从业人员项目制培训试点，实行“政策+产业+市场”联动培训模式，通过跨部门协同精准开发羌文化民宿运营、非遗技艺传承等特色课程，依托233个劳动力资源监测点推广“科技城就业码”，动态抓取培训需求，两年培育182名产业带头人，实现“培训供给”与“产业需求”无缝衔接。

“监管链”全程护航。构建“经办人员+智能平台+第三方评估”全流程监管体系，运用人脸识别、GPS定位等技术，实现培训过程100%线上巡查，创新培训资金“双审制”和学员就业“跟踪制”，做好后续分类帮扶服务，推动培训合格率、证书获取率、就业转化率三项核心指标稳步提升，连续3年荣获全市职业技能大赛团体一等奖。

“成长链”持续发力。打造“基础培训+大师引领+高端突破”金字塔式培育体系，依托18个技能大师工作室孵化特色技能品牌，通过东西部协作培育882名“新农人”，以职业技能大赛锻造“羌乡工匠”品牌，实现高技能人才享受国务院政府特殊津贴“零突破”，带动文旅产业年均增收15%，促进技能增值与产业升级协同发展。