涪城区人社局三重赋能服务“精度”提升就业“温度”

 为构建更加完善的就业服务网络，涪城区通过打造“就业矩阵”、创新“订单培训”模式、推动“文旅+就业服务”深度融合等多项举措，持续拓宽就业空间、提升就业技能、激活就业潜力,带动数千名求职者实现高质量就业。

 (1)构建立体就业服务体系。打造“就业矩阵”，拓宽就业空间。通过区村镇三级公共就业服务体系，走访企业1070余家，精准摸排用工需求3800余条；活用零工市场、一站式服务中心平台和智能招聘大厅，开展就业服务活动40余场，将联动势能转化为就业效能。

    (2)创新“订单培训”技能人才。采用“企业下单、政府买单”订单培训模式，成功联合四川永贵科技有限公司开设设备点检员订单培训班，培训达47人次；针对农村转移劳动者、失业人员等六类人员开设养老护理、电工培训班等45期，培训人数达2030人，促进重点群体和企业职工提升就业技能。

    (3)“文旅+就业服务”融合发展。借力文旅节庆场景深度融合就业服务，实现文旅流量变人才流量，节庆活动变就业窗口，在百盛商圈搭乘杰克熊猫狂欢季活动，在高水隐市文创园复古民谣活动开展带岗助就业专项活动。累计吸引求职者3000余人，发放政宣传口袋书2000余份，回应求职问题100余个。

 (撰稿：罗正刚；供稿：涪城区人社局就业中心)